“你村前任‘一把手’因违反中央八项规定精神被查处，作为现任负责人，要以案为鉴，汲取教训，不断加强对村两委干部队伍建设、工作纪律的管理，切实履行好全面从严治党‘第一责任人’责任”“村里信访问题比较突出，村干部存在‘和稀泥’‘老好人’思想”......近日，玉山县四股桥乡党委主要负责人对各村“一把手”开展“一对一”政治谈话，对存在苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。

      今年以来，四股桥乡将对村级“一把手”开展“一对一”政治谈话作为加强政治监督，推进全面从严治党向纵深发展的重要抓手，通过梳理党风廉政建设责任清单、群众身边不正之风和腐败问题工作清单，开展乡村振兴领域专项检查，以下沉方式推动县委巡察反馈问题整改，深化村级“三务”公开信息平台建设等，压紧压实“一把手”管党治党政治责任，推动形成清廉四股桥建设的“头雁效应”。

      为避免谈话内容“一刀切”，乡纪委在正式谈话前，深化运用“一清单一报告一档案”，对谈话对象情况及所在村政治生态进行分析研判，结合日常监督、巡察反馈、信访接待等发现的苗头性、倾向性等个性问题精准“画像”，专门定制谈话提纲，确保“一对一”谈话谈准、谈实、谈透。例如，针对个别谈话对象存在自我要求不严、干部管理宽松软、干部违纪现象时有发生等问题，结合具体事例和数据，精准点穴，督促“一把手”强化政治自觉和责任担当，提高谈话针对性和有效性；针对信访矛盾较多、干群关系比较尖锐的村，谈话明确提出工作要求，督促加强村干部队伍建设、改进工作作风和纪律作风，并拿出切实有效办法加以解决问题。

       为防止一谈了之、责任空转，该乡纪委强化谈话成果运用，全程做好谈话记录，针对谈话发现问题，及时反馈谈话对象，明确整改时限、整改要求。同时将《谈话记录表》《整改情况报告》装入廉政档案，把问题整改落实情况、谈话对象承诺事项作为日常监督重要内容，适时开展“回头看”，对整改不及时、不到位的，及时提醒督促。