今年以来，为进一步加强新时代廉洁文化建设，弘扬清廉新风正气，营造廉洁从业氛围，农发行焦作市分行开展了丰富多彩的清廉金融文化建设活动，以学习教育筑牢干部员工思想防线，以阵地建设弘扬廉洁文化理念，以担当奉献践行社会责任，深入推进清廉金融文化建设。

一、学理增信，筑牢思想根基

党的二十大报告指出“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上”“要坚持以严的基调强化正风肃纪”。农发行焦作市分行始终把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容、有效抓手，深化落实党风廉政建设主体责任和工作要点，突出“三不”一体推进，为高质量发展提供有力保障。一是采取党委首议题学习、党委理论学习中心组研讨、主题教育读书班、“三会一课”等形式，提升清廉金融文化学习覆盖面。领导班子围绕筑牢廉洁防线、加强作风建设等主题讲授廉政党课。今年以来党委书记、纪委书记、各党支部书记讲授廉政党课累计9次。二是以开展分层分类谈心谈话和银企廉政回访为抓手，灵活运用领导约谈、“一对一”面谈、集体谈话等多种方式，及时了解干部员工思想动态、工作状况、家庭情况，收集意见建议，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，进一步强化从严教育、从严管理、从严监督，持续加强队伍建设。三是举办专题培训班，组织全行纪检条线人员认真学习党纪党规和纪检监察法律法规，坚持纪委书记带头学，原原本本学，联系实际学，做到以学铸魂，以学提能，以学正风，全面加强纪检队伍思想政治建设和理想信念教育。

二、警示醒廉，紧绷廉洁之弦

坚持抓住“关键少数”，做实党组织自上而下监督、领导班子内部监督和纪委专责监督，拧紧知责、担责、尽责链条，实现履责内容清单化、履责方式便捷化、监督提醒常态化、考核结果关联化、政治评估可视化。一是深入开展员工异常行为排查，从行领导到新入行基层员工全覆盖，按岗位和部门开展廉洁风险点梳理排查，认真制定有针对性预防措施，确保廉洁风险防控责任到岗到人，形成发现问题、解决问题、举一反三的闭环，全面提升廉洁风险分析预警和防范化解能力。同时，深入开展作风纪律建设，严格执行会议签到、考勤打卡、处罚通报等规定，狠抓会议纪律、劳动纪律和作风纪律，努力把履职尽责的成效转化为防风险、促发展的强大动力。二是坚持开展常态化警示教育，将警示教育嵌入新员工入职培训、贷后管理例会、财会运营工作晨会、贷款业务流程中。组织党员干部参观反腐倡廉警示教育展、观看警示教育片、开展节前集体廉洁谈话和纪法纪律教育、通报典型案例等方式深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，营造明纪法、知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围，教育引导干部员工进一步增强纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的能力。三是谈话督导促知责。市分行纪委盯紧“一把手”和领导班子做深做实政治谈话，推动“关键少数”从政治上履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”。班子成员分领域分类别开展调研督导，深入联点支行宣讲全面从严治党方针政策，反馈管党治党和政治生态问题，督促各支行党支部深刻把握全面从严治党政策的丰富内涵、科学逻辑和实践要求，履行好管党治党政治责任。

三、清风化雨，浓厚廉洁氛围

将廉洁文化贯穿清廉建设全过程，深入挖掘“红色文化”“家风家训”中蕴含的清廉元素，着力营造以廉为荣、以清为美的社会价值风向，推动“清廉支农、清正立行、清白做人”理念落地，以廉洁文化正心明德。一是结合主题党日开展系列专题活动。组织党员干部赴武陟县廉政教育中心、寨卜昌村红色教育基地等开展实地教学，通过听讲解、观展板、看视频，以先贤廉魂洗心、以法纪条规塑魂、以典型案例释纪，全方位“沉浸式”回顾党的纪律建设百年历程，坚定了做一名共产党员的责任感和使命感。二是借助电子显示屏、广告机、微信、新闻媒体等传播窗口，大力宣传正面典型，凝聚廉洁正能量。通过短信的方式在元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日和“四风”问题多发易发期，及时向党员干部推送清廉过节短信、倡议等。在全行上下营造处处有“廉”、抬头见“廉”、低头思“廉”的文化氛围。三是积极开展家庭助廉和廉洁家访活动，签署《家庭助廉承诺书》，强化干部“八小时外”监督。承诺书从深植廉洁理念、监督廉洁从业、携手廉洁修身、树立廉洁家风等四个方面，明确了领导干部家属在家庭助廉中的责任，提醒、督促干部家属当好“廉内助”，推动干部家属当好家庭助廉“宣传员”“督导员”和“监督员”，树立和传承清廉家风。

清廉金融文化建设是系统工程，也是长期工作，需要久久发力、驰而不息。新时代新征程上，农发行焦作市分行将继续坚持党委领导、纪委实施、齐抓共管、全域推进、全员参与的工作格局，不断创新思想、务实举措，持之以恒推动清廉金融文化建设走深走实、见行见效，以更高的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为全面从严治党向纵深发展提供强大的精神文化支撑。（陈鹏）