作者：徐卫

       乡村振兴，关键在人。农村经济的高质量发展离不开高素质人才的助力。让更多农村实用人才在田间地头发挥才智与能力，才能激发出土地更强的生产力。

　　对农村实用人才的培养，大庆市可谓不遗余力。市农业农村局坚持狠抓农村实用人才队伍建设，不断加大农村实用人才的培养、教育和管理力度，做到制度有保障、业务有指导、科研有场所、活动有组织、发展有前景，进一步叫响了“智汇大庆”人才品牌。

　　“精准施策”构建农村实用人才培养体系

　　立足大庆农业农村发展实际，市农业农村局统一部署实施农村实用人才培养工作。

　　制定工作方案，明确工作任务和责任分工，依县区实际分别提出培养目标。成立组织机构，形成了市、县(区)、乡三级工作网络，便于工作一体化推进。确定培养方向，主要培育高素质农民、新型农业经营主体带头人、农村电商人才、农村创业创新优秀带头人、乡村产业振兴带头人、农机耕作技术人员、农民植保员和水产技术人员8个方面人才。建立人才台账，对全市农村实用人才实行统一管理，实施分级、分类培养。

　　“量体裁衣”灵活农村实用人才培养方式

　　市农业农村局统筹农民科技教育的师资力量，坚持因材施教、因地制宜的原则，为农村实用人才提供专业化、特色化、精准化、定制化的培育服务。

　　线上培训，发挥现代远程教育网络作用，定期组织集中培训，重点开展政策宣传和实用科技知识辅导，提高综合素养。外出“取经”，组织本地拔尖人才到农业发达地区交流学习，转变思想理念，借鉴先进经验，拓宽发展思路。传技带徒，组织有一技之长的“土专家”“田秀才”分享自身经验，让实用科技得到推广应用。现场指导，组织农业技术人员到田间地头、养殖场传授技术，解难答疑。专家授课，聘请八一农大等科研技术专家、金融部门等政策法规专家，讲授专业知识，提升科技兴农、抵御风险的能力。跟踪辅导，成立了一支由115人组成的农民合作社辅导员队伍，主要由农民合作社带头人、乡土专家、大学生村官等人才组成，提供“一对一”培育服务。

　　“多点发力”提高农村实用人才培养质量

　　把农民培养成为高素质农民是社会主义新农村建设的首要任务和基础。市农业农村局坚持把提高农民素质作为发展现代农业的基础性战略性工作来抓。

　　遴选培育对象，对年满16周岁、正在从事或有意愿从事农业生产经营和服务的农民及返乡入乡创业人员，都纳入到培育范围。丰富教学内容，以农民生产和农业发展需求为导向，按照培训对象的类型，分层分类设计培养方式和内容，以增产能、提质量、扩效益为培养目的，全力服务农业强市战略。做好宣传引导，通过网络、报纸、电视等媒体，大力宣传高素质农民事迹，营造科技知识兴农利农的良好氛围。强化考核评价，定期督导调度，加强基层指导，确保人才培养质量。

　　通过开展多层次、多方式的农业实用人才培养工作，大庆市农村实用人才数量不断增加，年增速在5%左右。目前，大庆市农村实用人才达到5.86万人。

　　这些活跃在田间地头、村道巷陌间的农村实用人才，在农业生产经营方面发挥了重要作用，促进农业科技创新能力不断增强，不仅成为助力大庆市农业生产和推动农村发展的生力军，也成为了大庆市发展现代化大农业的中坚力量，写出一篇乡村振兴的恢宏“大文章”。

责任编辑：郭丽颖