近年来，陕西省商洛市洛南县把公益性岗位开发作为安置就业和助力乡村振兴的有力举措，严把岗位关口，推动公益性岗位开发惠及更多群众。截至目前，洛南县累计开发公益性岗位5374个，2024年发放岗位补贴资金3100多万元，有效缓解了脱贫劳动力就业增收难题。

　　从严把控岗位开发。针对公益性岗位数量多、类别多、资金压力大等实际，建立镇（街道）初审、行业部门复审、县人社局终审“三级联审”机制，通过科学规划岗位类型，重点向生态护林、乡村保洁、治安协管等民生领域倾斜。

　　从严筛选安置对象。洛南县聚焦困难群体帮扶，坚持“精准帮扶”原则，明确公益性岗位优先安置大龄失业人员、失地农民以及脱贫劳动力等七类人员，建立“大数据比对+实地核查”双轨审核机制，对申请者身份、社保记录等进行动态监测，确保政策福利精准惠及。

　　从严规范人员管理。洛南县推出公益性岗位实行用人单位和人社部门双重管理模式，按月考核在岗人员工作任务完成情况、出勤率和工作效率；县人社局通过“电话抽查+实地检查”不定期督查。

　　从严资金审核发放。洛南县坚持以补贴资金精准审核和安全发放为底线，强化“人、岗、钱”统一原则，制定《洛南县公益性岗位补贴审核细则》，规范和加强公益性岗位人员补贴资金拨付，严守民生政策底线。